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podcastLa dicha de crear
Alejandro encontró en la cerámica la forma ideal para expresarse. Cuando él y su familia descubrieron Gratitud Artesanal, en Rionegro, encontraron además un lugar donde la alegría de crear y el afecto al compartir, lo llenaba todo.
Colores para las flores del mundo
José Manuel Henao, gerente comercial de Flores El Capiro, encontró en las tendencias de color un «océano azul», que les permitió a sus flores llegar a nuevos mercados de nicho, en otras latitudes. Esta es la recreación de su diario de viaje por Londres.
Las más inesperadas travesías
Comparar los trabajos de un astrónomo y un guardia de seguridad de una cárcel parece un despropósito. Si el trabajo de Carlos ocurre en el lugar más terrenal de todos —¿habrá cárceles en otros planetas? —, el de Miguel es un trabajo de otros mundos. En este episodio, una producción conjunta entre Comfama y 13%, contamos las historias de Carlos y Miguel. Sus rumbos, aunque divergentes, no están exentos de encontrarse. Finalmente, el trabajo es un medio para labrarse un destino. No hay trabajos mejores que otros, ni trayectorias ideales. Lo que hay son seres humanos, como Carlos y Miguel, transitando las más inesperadas travesías.
Cuidamos la salud mental y acompañamos desde el amor
Insomnio, sensación de angustia y temor por el futuro, fueron las primeras señales de que las cosas no estaban bien. Conoce la historia de Jader Betancur, profesional de los Centros de acondicionamiento físicos Vitas de Comfama y el cómo reconocerse vulnerable le sirvió para encontrar orientación en un momento de crisis.
Una posibilidad para entrenar en casa
Germán, de 70 años, tuvo que buscar la forma de continuar entrenando sin poner en riesgo su salud. Una historia de cómo la disciplina y la tecnología superan las limitaciones que conlleva una pandemia.
De la crisis a la estrategia de negocio
El día que Laura priorizó su autocuidado, Cerámicas La Perla empezó a crecer de verdad. Esta historia revela el punto de inflexión donde el burnout se convierte en el motor para delegar estratégicamente y confirmar que la verdadera riqueza de la empresa radicaba en su impacto social: generar empleo digno y preservar el patrimonio.
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